Komunikacja interpersonalna a profesjonalna obsługa pacjenta
Grupa docelowa:
Szkolenie przeznaczone jest dla pielęgniarek i rejestratorek/rejestratorów mających codzienny (bezpośredni i pośredni) kontakt z Pacjentami.
Cele szkolenia:
Głównym celem szkolenia jest zapoznanie się z mechanizmami psychologicznymi w komunikacji międzyludzkiej ze szczególnym uwzględnieniem relacji z Pacjentem.
„Trudności, na które napotykasz, są barierami tkwiącymi w umyśle
i możnaje przełamać, przyjmując bardziej pozytywne nastawienie”
(Clarence Blasier)
Jest to szkolenie warsztatowe, które pozwala na zrozumienie procesów komunikacji z pacjentami, znacznie poprawia poczucie odpowiedzialności za jakość obsługi pacjentów oraz dbanie o wizerunek szpitala, placówki medycznej przez każdego pracownika (uczestnika szkolenia). Poszczególne zagadnienia szkolenia rozwijane są w zależności od aktualnych potrzeb szkoleniowych danej grupy zawodowej, specyfiki pracy, obowiązków i trudnych sytuacji z jakimi spotykają się w relacjach z pacjentami pielęgniarki i rejestratorki/rejestratorzy medyczni.
Główne cele tego szkolenia to: podniesienie jakości obsługi Pacjenta, rozwinięcie umiejętności komunikowania się z Pacjentami i zwiększenie poziomu aktywności i inicjatywy pracowników (poczucia odpowiedzialności i świadomość wagi pełnionej funkcji), rozwinięcie umiejętności komunikacji asertywnej, opartej na zrozumieniu i wzajemnym szacunku. Szkolenie pozwala także na nabycie umiejętności i wiedzy z poprawności komunikacji z drugim człowiekiem, a wiec także z pozostałymi pracownikami w Państwa Szpitalu.
Tematyka szkolenia
1. Motywy psychologiczne, jakimi kieruje się Pacjent wybierając naszą usługę, nasz produkt
- Pierwszy kontakt z Klientem, czyli “face to face”
- Widzenie peryferyjne u kobiet, widzenie tunelowe u mężczyzn – a kontakt z Pacjentem
- Jak słuchają kobiety a jak słuchają mężczyźni?
- Komunikacja werbalna – zasada “win- win”
- Komunikacja niewerbalna
- Tworzenie partnerskich relacji z Pacjentami
- pierwsze wrażenie
- budowanie zaufania
- troska o pacjenta
- empatia
- panowanie nad emocjami
- komunikacja asertywna
- opanowywanie oporu i konfliktów
- Jakość w komunikacji a bariery w komunikacji
- Oczekiwania Pacjentów a profesjonalna komunikacja
- Potrzeby Pacjentów a profesjonalna komunikacja
- Poziomy obsługi Pacjenta
- Poziomy lojalności Pacjenta
- Prezentacja prawidłowej obsługi Klienta z punktu widzenia psychologii
2. Sylwetka Pielęgniarki/ Rejestratorki placówki medycznej
- Reprezentacyjna i informacyjna funkcja Pielęgniarki
- Reprezentacyjna i informacyjna funkcja Rejestratorki
- Zadania i obowiązki
- Rola własnych przekonań i postaw w kontakcie z Pacjentem
3. Zasady skutecznej komunikacji w szpitalu, placówce
- Podstawowe zasady obsługi Pacjenta
- Oczekiwania Pacjenta
- Umiejętność odkrycia i zaspokojenia potrzeb Pacjenta
- Dlaczego warto inwestować w profesjonalną obsługę Pacjenta
- Efektywność w kontaktach z Pacjentem
- Bariery w komunikacji i sposoby ich przełamywania
- Asertywność w kontaktach z Pacjentami
4. Techniki wyłaniania potrzeb Pacjenta oraz poszukiwanie skutecznych rozwiązań
- (Zbieranie informacji na podstawie obserwacji i rozmowy z Pacjentami)
- Typologia Pacjentów i umiejętność dopasowania się do rozmówcy
- Skuteczna komunikacja w szpitalu
- Techniki aktywnego słuchania
- Techniki zadawania pytań, parafrazowania
- Sterowanie rozmową – kreatywny scenariusz rozmowy
- Bariery w komunikacji i sposoby ich przełamywania
5. Reakcja na zastrzeżenia i reklamacje
- Reakcja na obiekcje, zastrzeżenia i reklamacje i sposoby radzenia sobie z nimi
- Reakcja na krytykę lub odmowę
- Umiejętność dystansowania się i oddzielenie intencji od zachowań
- Sposoby radzenia sobie ze stresem na stanowisku pracy
- Analiza przyczyn niepowodzeń w kontaktach z Pacjentami
Metody prowadzenia szkolenia:
Szkolenie ma charakter treningu umiejętności – podstawowe treści przekazywane są w formie prezentacji, następnie uczestnicy wykonują ćwiczenia praktyczne, biorą udział w symulacjach, rozwiązują testy pozwalające dokonać samooceny umiejętności. Stosowane metody dydaktyczne to:
- analiza przypadku
- grupowe i indywidualne rozwiązywanie problemów
- symulacje
- gry menedżerskie
- testy
- dyskusja moderowana i prezentacja trenera.
Zamów szkolenie
Jeśli masz jakieś pytania co do naszej oferty, nasz dział szkoleń chętnie udzieli Ci wszelkich niezbędnych informacji
Wyślij zapytanie
Dział szkoleń
Osoba do kontaktu:
Barbara Patrejko
tel: 514-337-237
szkolenia@ceib.com.pl