Grupa docelowa:

Menedżerowie średniego szczebla, Area Sales Menedżerowie, Regionalni Kierownicy Sprzedaży czyli osoby, które bezpośrednio sprzedają i jednocześnie zarządzają pracą podległego zespołu handlowego (Przedstawiciele Handlowi, Konsultanci Handlowi, Przedstawiciele Regionalni itp.)

Cele szkolenia:

Rozwój umiejętności przywództwa, rozumienie relacji psychologicznych w zespole, doświadczenie sytuacji motywacji i demotywacji w zespole, pełniejsze określenie osobistej roli w zespole handlowym, rozwijanie umiejętności ukierunkowanych na wykorzystanie pracy grupy w działaniach handlowych.

Korzyści dla uczestników:

Lepsze poznanie siebie w kontekście pracy menedżera zespołu, wymiana doświadczeń z innymi uczestnikami zajęć – konstruktywna informacja zwrotna, efektywniejsza praca z ludźmi o zróżnicowanych elementach motywacyjnych oraz wartościowanie pracy z uwzględnieniem stref obiektywnych i subiektywnych w ocenie sytuacji i osoby.