Strategiczny wymiar zarządzania
radzenie sobie w coraz bardziej konkurencyjnych warunkach
Zmiany zachodzą w systemie ochrony zdrowia coraz dynamiczniej. Nowe akty prawne, zmieniająca się demografia, rosnące oczekiwania. Co więcej, zwiększa się także tempo zachodzących zmian. Jak radzić sobie z tych warunkach? Nie da się przewidzieć wszystkiego, ale z pewnością można przewidzieć pewne zmiany i się do nich lepiej przygotować.
„Szczęście sprzyja przygotowanym” (Ludwik Pasteur)
Cele szczegółowe:
Celem szkolenia jest wskazanie zmian i trendów, jakie zachodzą w systemach opieki zdrowotnej na świecie oraz w Polsce oraz przedstawienie możliwości radzenia sobie z zachodzącymi zmianami.
Korzyści ze szkolenia:
W trakcie szkolenia pokażemy zmiany systemowe i ich kierunek, pomożemy zrozumieć jak zaplanować niezbędne zmiany we własnej jednostce, co pozwoli jej stawić czoła zachodzącym zmianom i wybrać kierunek rozwoju firmy. Przedstawimy także zestaw narzędzi, za pomocą których można przygotowywać organizację do zmian.
Tematyka szkolenia
Metodologia szkolenia:
Ludzie uczą się najwięcej ucząc innych. Dlatego szkolenie ma charakter interaktywny, angażujący uczestników. Pozwala to na:
- rozwijanie wiedzy
- zdobywanie nowych umiejętności
Metody, techniki, narzędzia szkoleniowe:
- Interaktywne mini wykłady
- Ćwiczenia w rozwiązywaniu problemów przez uczestników szkolenia
- Praca w parach i w grupach
- Moderowane dyskusje
- Feedback trenera (komentarze, oceny, naprowadzanie na optymalne • rozwiązania = facylitacja, sugestie rozwiązań)
- Analiza studium przypadku (case study)
- Gry i zabawy szkoleniowe
Zamów szkolenie
Jeśli masz jakieś pytania co do naszej oferty, nasz dział szkoleń chętnie udzieli Ci wszelkich niezbędnych informacji
Wyślij zapytanie
Dział szkoleń
Osoba do kontaktu:
Barbara Patrejko
tel: 514-337-237
szkolenia@ceib.com.pl