Profilaktyka mobbingu w miejscu pracy. Aspekty prawne i psychologiczne


Cele ogólne:

Poszerzenie kompetencji, w zakresie przeciwdziałania i radzenia sobie z mobbingiem w pracy.


Cele szczegółowe:

1. Poznanie przyczyn mobbingu w miejscu pracy.
2. Wzrostu umiejętności odróżniania sytuacji konfliktowych od mobbingu.
3. Poszerzenie kompetencji w zakresie radzenia sobie z mobbingiem.
4. Poznanie metod przeciwdziałania mobbingowi.
5. Poznanie zasad reagowania, gdy przełożony lub współpracownik niesłusznie oskarży Cię
5. o stosowanie mobbingu.


Zdobyte umiejętności:

1. Odróżniania sytuacji konfliktowych od mobbingu.
2. Asertywnego reagowania na działania mobbingowe.
3. Radzenia sobie z niesłusznymi oskarżeniami o mobbing.
4. Budowania kultury organizacyjnej przeciwdziałającej zachowaniom mobbingowym.


TEMATYKA:

Sesja I

  • Wprowadzenie do szkolenia, przestawienie programu i celów warsztatu
  • Podstawowe pojęcia, rozumienie i przyczyny mobbingu
  • Metody oddziaływań mobbingowych

  • Sesja II

  • Psychologiczne uwarunkowania działań mobbera
  • Psychologiczna sytuacja ofiary
  • Mobbing w relacji przełożony – podwładny
  • Mobbing pomiędzy współpracownikami

  • Sesja III

  • Radzenie sobie z mobbingiem
  • Kultura organizacyjna instytucji a mobbing

  • Sesja IV

  • Aspekty prawne mobbingu
  • Profilaktyka mobbingu w organizacji
  • Procedury antymobbingowe


  • Metody szkolenia:

    Szkolenie prowadzone jest metodami warsztatowymi. Uczestnicy są aktywnie włączani w proces szkoleniowy. W trakcie zajęć wykorzystywane są metody: analiza przypadku, ćwiczenia z obserwatorem, dyskusja moderowana, praca w małych grupach, scenki, wykład.



    Osoba do kontaktu:

    Kinga Nowacka-Kuźmitowicz

    Tel. +48 660-571-520

    szkolenia@ceib.com.pl

    Powyższy program szkolenia jest autorskim programem trenera/partnera Centrum Edukacji i Biznesu. Wszystkie materiały chronione są prawami autorskimi ich autorów i właścicieli. Kopiowanie, modyfikowanie, transmitowanie elektronicznie, powielanie, wykorzystywanie i dystrybucja zawartych tu materiałów w całości lub we fragmentach dozwolona jest wyłącznie za zgodą właściciela.
     

      Szkolenie z Profilaktyka mobbingu w miejscu pracy. Aspekty prawne i psychologiczne

    Materiały do pobrania:


     

     

     

     

    pisture

    Centrum Edukacji i Biznesu

    Outsourcing

    Do pobrania